Jubiläum Seit 125 Jahren. Und in Zukunft! Damals, als 1898 die ersten Versicherungspolicen unseres Unternehmens unter zeichnet wurden, war Deutschland noch eine Monarchie. Frauen hatten in vielen Regionen noch keinen Zugang zur Schulbildung, durften nicht wäh- len und nur in bestimmten Berufen arbeiten. Marie und Pierre Curie entdeck- ten gerade das Element Radium und fünf Jahre später, 1903, fand der erste erfolgreiche Flug der Brüder Wright statt. Erst 30 Jahre nach der Gründung wurde das Penicillin entdeckt. Bis zur Erfindung des Handys sollten 75 Jahre und bis zum Start des World Wide Webs mehr als 100 Jahre vergehen. „Dass wir heute hier stehen und die einmalige Erfolgsgeschichte der Haftpflichtkasse gemeinsam feiern können, ist ein tolles Erlebnis und sicherlich auch ein Zeichen dafür, wie gut es bislang gelungen ist, Tradition und Fortschritt miteinander zu verbinden,“ so Rolf Saalfrank, Vorstand für Digitalisierung und Technik. Es wird bunt Roland Roider bringt die Idee hinter unserem Jubiläumsmotto, auf den Punkt: „Unsere DNA ist Glück. Seit 125 Jahren. Für uns dreht sich alles um glückliche Menschen – unsere Kunden, Partner, Mitarbeitende. Wir sind spezialisiert. Wir setzen Maßstäbe. Wir schätzen uns Wert. Wir sind auf Augenhöhe. Wir streben nach Exzellenz. Wir sind zuverlässig. Und weil sich das auch in Zukunft nicht ändern wird, feiern wir 2023 richtig bunt.“ Der Slogan unseres Jubiläumsjahres ist daher: „Einfach. Gemeinsam. Glücklich. Seit 125 Jahren. Und in Zukunft!“ Begleitet wird er zum Start auch von dem Hashtag #glücklich und unserem Jubiläumslogo. Die neuen Gestaltungselemente werden sich auf allen unseren Plattformen wiederfinden, beispielsweise auf unserer Website, den Mailings und den Social-Media-Kanälen. Die Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb haben sie natürlich auch bei allen Veran- staltungen, Messen und Präsentationen im Gepäck. Danke für 125 grandiose Jahre Torsten Wetzel betont: „Ein solches Jubiläum, wie das unsere, können nur wenige feiern. Daher bedanke ich mich im Namen des gesamten Vorstands für Ihre Loyalität und Ihre Treue. Das Jubiläum ist ein wichtiger Meilenstein in unserer Geschichte und wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammen die nächsten 125 Jahre einzuläuten.“ 2 BLICKPUNKT 1 | 23

Jubiläum 9 3 9 1 – 8 9 8 1 Jahre Haftpflichtkasse Eine Reise durch unsere Geschichte 125 Jahre Haftpflichtkasse: Irgendwie ganz selbst- verständlich und doch kaum vorstellbar. Insbe- sondere wenn man sich vor Augen führt, was seit der Gründung unseres Unternehmens 1898 alles passiert ist. Daher haben wir unser Jubiläum zum Anlass genommen, um in unsere Archive zu steigen. Kommen Sie mit uns auf eine Reise in die Vergan- genheit. In dieser und den drei folgenden Ausgaben des Jahres arbeiten wir uns von unserer Gründung – unter anderem über den Wiederaufbau nach dem zweiten Weltkrieg und das Aufkommen des Inter- nets – vor bis in die Gegenwart. 1898 – 1901 1898 wurde in Leipzig die „Haftpflichtkasse des Sächsischen Gast- wirtsverbandes V. a.G.“ und 1901 die „Haftpflichtkasse Deutscher Gastwirte V. a.G.“ in Darmstadt gegründet. Die Haftpflichtkasse in Darmstadt war im gesamten Reichs gebiet zugelassen, die Haft- pflichtkasse in Leipzig im Königreich Sachsen und in Thüringen. Beide Gründungen waren eine Folge der Probleme, denen sich die Gastronomen des Deutschen Kaiserreichs damals gegen- übersahen. Wegen des angeblich zu hohen Risikos wollte sie keiner haftpflichtversichern. Wenn sich doch eine Versicherung fand, verlangte sie horrende Prämien. Also nahmen die Gastro- nomen das Heft selbst in die Hand und schlossen sich zu Gast- wirtsvereinen zusammen. Aus deren Mitgliedskreisen entstan- den schließlich die beiden Betriebshaftpflichtversicherungen. 2000-2023 1945-1969 1939: Beginn des 2. Weltkriegs 1929: Weltwirtschaftskrise 1928: Entdeckung des Penicillins 1914 – 1918: 1. Weltkrieg 1913: Erfindung des Katalysators Einer der maßgeblichen Gründungsväter in Darmstadt war Karl Reinemer (1851 – 1909). Sein Grabstein wurde vom Bund Deut- scher Gastwirte gestiftet und mit seinem markanten Kopf im Relief verziert. Noch heute ist der Stein auf dem Alten Friedhof in Darmstadt zu finden. 1898: Entdeckung des Elements Radium Einer der Unternehmensgründer: Karl Reinemer 4 BLICKPUNKT 1 | 23

Generationswechsel bei der Haftpflichtkasse: Walter Stöcker, bis- heriger Vertriebsleiter (Mitte), übergibt den Staffelstab an seinen Nachfolger Thomas Hebel (links) und Matthias Vormbrock, Leiter Maklervertrieb (rechts) Aktuell Stab- und Generations- wechsel in Roßdorf Haftpflichtkasse vollzieht Wechsel an der Vertriebsspitze Thomas Hebel ist seit Anfang des Jahres Vertriebsleiter der Haft- pflichtkasse. Matthias Vormbrock, Leiter Maklervertrieb, und Pamela Brösel, Leiterin Vertriebsservice, kom- plettieren das neue Führungsteam. Der bisherige Leiter Walter Stöcker steht dem Trio bis zu seinem Ruhe- stand beratend zur Seite. Thomas Hebel hat zum Jahreswechsel die Nachfolge von Walter Stöcker (64) als Vertriebsleiter angetreten. Der bisherige Vertriebschef der Haftpflichtkasse geht nach 15-jähriger Betriebszugehörigkeit im Frühjahr 2024 in den Ruhestand. Bis dahin steht Stöcker der neuen Vertriebsleitung beratend zur Seite. Sein Nachfolger ist bereits seit Anfang 2022 für die Haftpflichtkasse tätig, zuletzt als Leiter Vertriebscontrolling. Zuvor sammelte der 46-jährige Diplom-Betriebswirt (BA) unter anderem Erfahrungen bei der Canada Life Assurance Europe plc und dem Talanx Konzern. Matthias Vormbrock (46), Leiter Maklervertrieb, sowie Pamela Brösel (51), Leiterin Vertriebsservice, vervollständigen das Führungsteam des Vertriebs der Haftpflichtkasse. „Walter Stöcker leistete im Maklergeschäft hervor- ragende Pionierleistungen. Auf diesem soliden und nachhaltigen Fundament werden wir aufbauen“, erklärt Thomas Hebel und ergänzt: 6 BLICKPUNKT 1 | 23

Im Porträt Gesundheit am Arbeitsplatz Expertin Mirijam Meffert im Interview Wie wichtig ist Gesundheit am Arbeitsplatz? Und welche Rolle spielt das betriebliche Gesundheitsmanagement dabei? Gerade zu Jahresbeginn sind viele motiviert, gesünder zu leben. Das nehmen wir zum Anlass, mit unserer Referentin für betriebliches Gesundheitsmanage- ment, Mirijam Meffert, über ihre Erfahrungen und Herausforderungen in diesem Bereich zu sprechen. Hallo Mirijam, wie bist du zum betrieblichen Gesundheitsmanagement gekommen? Ich habe schon immer eine Leidenschaft für Sport und Gesundheit gehabt. Ausgebaut habe ich sie während meines Bachelorstudiums der Sportökonomie und meines Masterstudiums im Bereich Gesundheitsmanagement. Anschließend arbeitete ich im präventiven Sport- und Gesundheitsmanagement, bis ich im Juli 2022 zur Haft- pflichtkasse wechselte. Jetzt bin ich Referentin für das betriebliche Gesundheitsmanagement, das in der Perso- nalabteilung angesiedelt ist. Was umfasst das betriebliche Gesundheitsmanage- ment? Beim betriebliche Gesundheitsmanagement geht es darum, gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeits- platz zu analysieren, zu planen, zu strukturieren und umzusetzen. Ziel ist es, Belastungen sowie Stressoren am Arbeitsplatz herauszufinden, zu eliminieren und die Res- sourcen zu stärken. Dadurch möchten wir die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördern. Es verbin- det so die drei Themenfelder Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungs managment zu einem stabilen und ganzheitlichen Konstrukt. Schauen wir uns den Bereich betriebliche Gesund- heitsförderung an. Welche Rolle spielt hierbei die Bewegung? Die Gesundheit der Beschäftigten hängt von vielen unter- schiedlichen Faktoren ab. Ziel ist es, die Gesundheit, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden aller Beschäf- tigten zu fördern. Wichtig sind mir hierbei die Grundsätze Partizipation, Integration und Ganzheitlichkeit. Die Bewegung gehört neben dem Stressmanagement, der Ernährung und der Suchtprävention zu den vier übergeordneten Handlungsfeldern in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Bewegung und Sport sind wich- tige Faktoren für die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz. Was sind deine Hauptaufgaben als Referentin für betriebliches Gesundheitsmanagement? Meine Hauptaufgabe ist es, die Gesundheit der Mitarbei- tenden am Arbeitsplatz zu schützen und zu fördern. Dazu gehören zum einen personalbezogene Themen wie der Mutterschutz, die Elternzeit und das Fehlzeitenmanage- ment. Zum anderen kann ich aufgrund meiner Ausbildung auch verschiedene Sportkurse für unsere Mitarbeitenden anbieten. Gemeinsam mit einer Yoga-Lehrerin bieten wir insgesamt an drei Tagen in der Woche 12 Kursformate an. Neben Yoga und Pilates gehören auch TRX, Rückenfit und verschiedene Fitnesskurse zum Programm. Darüber hinaus gibt es auch individuelle Lauftrainings. 8 BLICKPUNKT 1 | 23

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Produktwelt Internet-Rechtsschutz – JurCyber Privat Neuer Baustein in der Hausratversicherung ab 01.03.23 Viele Gefahren im Internet lassen sich durch wachsames Surfen vermei- den. Doch vor Belästigungen, Rufschädigung oder Abmahnungen ist in der digitalen Welt niemand gefeit. Der neue Baustein für die Hausratver- sicherung „JurCyber Privat“ bietet dem Versicherungsnehmer und seiner im Haushalt lebenden Familie eine telefonische Rechtsberatung zu einer Vielzahl gängiger Internet-Risiken. Wir helfen so dabei, den guten Ruf im Netz zu wahren oder wiederherzustellen. Risiken im Internet: Schützen und bewahren Sie Ihren guten Ruf Wie schon bei der privaten Haftpflichtversicherung, kann auch der Baustein Internet-Rechtsschutz JurCyber Privat ganz einfach zu der Hausratversicherung hinzu- gebucht werden. Wichtige Leistungen im Überblick: Telefonische Rechtsberatung in privaten Rechtsangelegenheiten Hilfe bei Cyber-Mobbing: psychologische Akutintervention individuelles Reputationsmanagement / Der Internet-Rechtsschutz JurCyber Privat schützt vor persönlichen Angriffen im Internet, die nicht nur den Ruf schädigen, sondern im Falle von Cybermobbing auch psychische Schäden hinterlassen können. Darüber hin- aus steht der Schutz mit seiner kompetenten Rechtsbe- ratung auch bei vermeintlichen Urheberrechtsverletzun- gen dem Kunden zuverlässig zur Seite. Identitätsschutz im Internet (bis 30.000 €) Löschen rufschädigender Inhalte im Internet (bis 5.000 €, SB 50 €) Beratungs-Rechtschutz bei privaten Urheberrechts- verstößen im Internet (bis 500 € pro Kalenderjahr) aktiver Straf-Rechtsschutz für die anwaltliche Tätig- keit im Falle einer Strafanzeige wegen Schädigung der eigenen E-Reputation oder wegen Identitäts- missbrauchs Service- und Notrufhotline 12 BLICKPUNKT 1 | 23

O-Ton Umdeck-Aktion mit moderner Technik und ohne viel Aufwand: Thomas Beyer Termine Veranstaltungen und Messen 2023 Für Sie vor Ort Jung, DMS & Cie – Forum Erfurt | 18.04.2023 mit moderner Technik und ohne viel Aufwand mit Erfolg und Spaß umzusetzen. aruna Komposit Tag 2023 Berlin | 05.05.2023 www.aruna.de VEMAtage 2023 Fulda | 09.05.2023 www.vematage.de Martens & Prahl Marktplatz Lübeck | 16.06.2023 www.martens-prahl-marktplatz.de Jetzt im Makler-Forum hierzu austauschen! Thema: Welche zukünftigen Webinare wünschen Sie sich? Das Ziel war es, alte Streubestände zu konsolidieren. Dies wollte ich mit aktuellen Softwarelösungen erreichen. Über mein Verwaltungs- programm habe ich mit einer Selektionen und ein paar Klicks die relevanten Verträge markiert. Anschließend konnte ich den gesam- ten Prozess im System organisieren: von der Erstellung eines Anschrei- bens inklusive Angeboten per Mail oder Post bis hin zur automatischen Verarbeitung der Rückantworten über unsere Homepage. Das MVP verschickte dabei selbstständig die Kündigungen an den Vorversicherer sobald die Zustimmung des Kunden vorlag. Alle Informationen liefen letzt- lich im MVP zusammen und ich war in der Lage, die Ergebnisliste mit allen relevanten Daten an die Haftpflicht- kasse zu übermitteln. Dort wurden die Verträge direkt erfasst, policiert und per BiPRO zurückgespielt. Die ganze Aktion verlief für mich sehr erfolgreich und gibt mir nun die Mög- lichkeit, auf dieser Basis weitere Akti- onen zu planen. Mein Tipp: Es lohnt sich, ein wenig Zeit in den Umgang mit der Technik zu investieren. Ich bin mir sicher, dass andere Makler dann ähnliche Erfahrungen wie ich machen werden.“ Thomas Beyer Inhaber der FINANZAGENTUR Beyer OHG In unserer Rubrik „O-Töne“ kommen Sie zu Wort und teilen Ihre Gedanken mit uns. In dieser Aus gabe berichtet Thomas Beyer von einer erfolgreichen und unkomplizierten Umdeck-Aktion, die er mit uns zusammen durchge- führt hat. „Ich bin Inhaber eines Maklerunter- nehmens im Großraum Nürnberg. Als mein Vater das Unternehmen 1980 kaufte, waren Themen wie BiPRO, Maklerverwaltungsprogramme (MVP) und Dunkelverarbeitung noch Zukunftsmusik. Heute ist Digitali- sierung etwas ganz Normales und aus dem Alltag eines Maklers nicht mehr wegzudenken. Mit dem fol- genden Erfahrungsbericht über eine Umdeck-Aktion, die ich mit der Haft- pflichtkasse initiiert habe, möchte ich gerne Mut machen, solche Aktionen Die Haftpflichtkasse VVaG Darmstädter Str. 103 64380 Roßdorf Telefon: 06154 / 601-0 E-Mail: info@haftpflichtkasse.de www.haftpflichtkasse.de Folgen Sie uns: 14 BLICKPUNKT 1 | 23 Verantwortlich: Harry Holzhäuser, Abteilungsleiter Marketing und Unternehmenskommunikation Redaktion: Sabrina Meyer, Thomas Petzinna, Daniel Ruths, Okan Kuepelikilinc Unternehmenskommunikation Technische Umsetzung: Katrin Brakowski, Sina Lenzner Marketing